61588 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Что делать, чтобы добиться исполнения решений двух судов?

25 ноября 2009 года меня приняли на работу в несуществующую ООО «Гусевмолоко-«. В трудовом договоре от 25.11.2009 г. указаны следующие реквизиты работодателя: ИНН 3902008998, КПП 390201001, ОГРН 1063914038870, которые на самом деле принадлежат ООО « Гусевский маслосырзавод- « и зарегистрировано оно 10.11.2006 года по адресу: г. Гусев, ул. Толстого, 6. Надо понимать, что на самом деле меня приняли на работу в ООО «Гусевский маслосырзавод-«. Трудовой договор заверен печатью на которой значится наименование организации ООО «Гусевмолоко-« с указанием ОГРН 1063914038880, которое принадлежит ООО «Отель Русь»…В УК РФ этому обстоятельству имеется определенное определение… В марте 2010 года меня незаконно уволили из несуществующей ООО «Гусевмолоко-«.

26 ноября 2010 года решением Гусевского городского суда (гр. дело №2-577/2010) я была восстановлена на работе в ООО « Гусевмолоко-« и в мою пользу с ответчика было взыскано: заработная плата за время вынужденного прогула в размере 50 919 ( пятьдесят тысяч девятьсот девятнадцать ) рублей 81 копейка, расходы, связанные с получением медицинской книжки в размере 729 ( семьсот двадцать девять) рублей, компенсацию морального вреда в размере 7000 ( семь тысяч) рублей.

Через службу судебных приставов города Гусев мною получено 18 000 (восемнадцать тысяч) рублей ( ну очень интересно КТО КОНКРЕТНО оплатил эти деньги, организации нет, а деньги нашлись…), в остальном решение суда не исполняется.

11 января 2011 года меня вновь незаконно уволили.

05 апреля 2011 года решением Гусевского городского суда ( гр. дело № 2-153/2011) я вновь была восстановлена на работе в ООО «Гусевмолоко-« и в мою пользу с ответчика была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 14 000 (четырнадцать тысяч) рублей 07 копеек, невыплаченная заработная плата за период с 01 декабря 2010 года по 11 января 2011 года в сумме 14 000 (четырнадцать тысяч) рублей 02 копейки, а также в счет компенсации морального вреда 10 000 ( десять тысяч) рублей.

Решение данного суда как и предыдущего не исполняется и исполнятся никогда не будет в виду того, что согласно данных из налоговой инспекции, такой организации как ООО « Гусевмолоко-« не существует и никогда не существовало.

Информация о том, что ООО «Гусевмолоко-« 26.06.2011 года реорганизовано в ООО «Отель Русь»-ложная информация, т.к. ООО « Отель Русь» зарегистрировано 10.11.2006 года по адресу: г. Гусев, ул. Толстого, 6 и имеет ИНН 3902009007 ОГРН 1063914038880, а 26.06.2011 сменило свой юридический адрес НЕСПРОСТА на Республику Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Комсомольская,40, где никогда не появлялась, никакой деятельности не вела, никаких средств и недвижимости не имела и т. д. и т.п., а 08.04.2016 года принято решение о предстоящем исключении его из ЕГРЮЛ как недействующего юридического лица.

К тому же в дубликате моей трудовой книжки при устройстве и увольнении стоят печати с наименованием работодателя как ООО « Гусевмолоко-« а ОГРН указано 1063914038880, которое принадлежит ООО «Отель Русь»?…

Самое интересное в том, что при рассмотрении моих исковых заявлений тремя судами (включая областной суд) ни разу не были истребованы у ответчика правоустанавливающие и регистрирующие документы и не исследовались должным образом, поэтому решения вынесены не корректные и фактически определили недействительного ответчика.

В настоящее время моя трудовая книжка находится у работодателя т.к. я приказом была восстановлена на работе и не была ни переведена, ни уволена и, как я понимаю этот работодатель — ООО «Гусевский маслосырзавод-«, но я незаконно лишена возможности трудиться на данном предприятии в прежней должности.

К тому же, это создает мне большие трудности в трудоустройстве на другом месте. И это очередное нарушение моих прав.

Почти 6 лет не исполняются решения судов. Куда я только не обращалась за помощью, начиная со службы судебных приставов г. Гусева и кончая Президентом РФ а затем в обратном порядке – все бесполезно, как говорится: « а воз и ныне там…»

НЕ пора ли расставить все точки над и … и привлечь к ответственности, причем уголовной, тех, кто по закону и по совести этого заслуживает? А это Шустов В. А. подписавший лично мой трудовой договор от 25.11.2009 года в качестве работодателя заверенный заведомо «липовой» печатью, это Долгов А. А., подписавший лично соглашение к трудовому договору от 29.11 2010 года и приказ №38/п от 06.04.2011 года в качестве генерального директора несуществующего ООО « Гусевмолоко-« скрепленные заведомо «липовой» печатью, это Новоселова С, Г.- ответственная за ведение трудовых книжек, которая была в курсе всего, имела в своем распоряжении «левые» печати (видимо не одну) и незаконно ставила их в трудовые книжки .

Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации и принять действенные меры к справедливому ее разрешению.

Должен же быть действительный работодатель и действительный ответчик, а иначе для чего у нас суд, если его решения никто не собирается исполнять, причем, безнаказанно…

С уважением Ермакова Людмила Владимировна

06 ноября 2016
г. Калининград
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

Защита права на здоровье

Здравствуйте. Я мать одиночка двоих детей. Я проживаю в квартире со своими родителями. Квартира находится в долевой собственности. Она приватизирована на четверых т.е. отца, мать, сестру и меня. Мой отец алкоголик со стажем нигде не работает более 15 лет, но не это самое страшное, ато что у него более года назад обнаружили туберкулез открытой формы по славам врача он не излечим и опасен для детей. Он был отправлен на лечение по решению суда в закрытый туб.диспансер. Неделю назад его выписали и он приехал домой. Что делать в этой ситуации нам с детьми идти некуда. Можно ли как то по закону его отселить. Могу ли я чего нибудь добится в этой ситуации через суд. Или куда мне обращаться. Подскажите пожалуйста!

17 февраля 2015, вопрос № 25618

г. Новокузнецк

Как добиться улучшения жилищных условий, если стояла в очереди как молодая семья, но исполнилось 35 лет?

Добрый день! Проживает в районе Крайнего Севера. В малосемейке(двух этажный дом, барак не признанный ветхим)… Комната 13 кв.м, в ней и кухня и спальные места. Проживает моя мама 55 лет, я 35 лет и двое несовершеннолетних моих детей(16 и 4 лет), являюсь одинокой матерью. В жилищном комитете стояла в очереди как молодая семья 13 лет!!! Сейчас мне исполнилось 35 лет, что делать с очередью? Невозможно уже больше проживать в таких условиях… Как можно получить господдержку только моей семье отдельно и маме отдельно? Я с детьми хочу уехать в другой город, мама хочет остаться на месте. Буду благодарна за помощь в решении нашего жилищного вопроса. Старший сын приносит городу медали и спортивные достижения. Семья у нас благополучная. Написали запрос всем домом на признание его аварийным, ждём ответ.

8 марта 2015, вопрос № 3868

г. Севастополь

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по трудовому праву, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Что делать, чтобы добиться исполнения решений двух судов?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов