61588 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Как избежать увольнения с работы, если бывшие сотрудники предоставляют доказательства взяточничества?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, мужа (формально числился разнорабочим, фактически исполнял обязанности бригадира) уволили с работы за то, что он отпускал людей в отгулы, при этом не ставил в известность свое руководство. Получается формально человек на работе, но фактически отсутствует. При этом деньги за рабочий день рабочий получал и отдавал половину мужу.

Рабочий процесс не страдал, все выполнялось, но выглядит все как афёра. При этом все работники были довольны таким положением вещей, в числе их и женщина, которая активнее всех использовала эту схему (делала шабашки, без отрыва от производства). Но между ней (и еще парой работников) и мужем вышел конфликт (они не своевременно выполняли поставленные задачи, ранее это тоже отмечалось у них) в результате чего этих трёх работников решили уволить (как раз есть повод + краткосрочный трудовой договор подходит к концу). Узнав это, они собрали компромат на мужа (чеки о переводах на карту, причем мою ( не использовала её и отдала мужу) + записи на диктофон их разговоров с мужем (еще, кажется, смс сообщения — каким образом они их раздобыли не ясно). В общем, мужа выставили в роли взяточника, который держал коллектив в страхе и брал мзду! Что в итоге ему может грозить и как из этого положения выйти с минимальными потерями? Заранее спасибо. (к слову, я работаю в этой же организации).

23 мая 2017
г. Краснодар
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Как избежать увольнения с работы, если бывшие сотрудники предоставляют доказательства взяточничества?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов