61588 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Как обязать работодателя выплатить все компенсации, за неоднократные нарушения прав сотрудника?

Как составить претензию работодателю о незаконном отстранении, о не оплате простоя по его вине, об отказе сокращения (из-за отсутствия других салонов в королеве) и оплате моральной компенсации (что я тут могу написать)? Работал в салоне связи в московской области (королев). Больше пол года заработную плату задерживают на 5-10 дней.

После закрытия салона, предложили либо увольняться по собственному желанию, а не по сокращению штата, либо месяц поработать в другом городе( пушкино). Никаких документов не давали для ознакомления и подписания. На дорогу до этого салона приходиться тратить больше денег и времени чтобы доехать. Спустя месяц сказал руководству что там больше не могу работать и хочу чтобы уже мне дали салон в моем городе либо пусть сокращают.

Из-за этого спустя день мне позвонили с работы и сказали что я отстранен. Приказ не дали. Сказали либо я буду там работать либо уходить по собственному желанию. Из-за отстранения я так понимаю на этот период, мне и простой по вине работодателя не светит.

19 мая 2017
г. Москва
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Как обязать работодателя выплатить все компенсации, за неоднократные нарушения прав сотрудника?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов