61588 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Могу ли претендовать на доплату за ненормированный рабочий день?

Здравствуйте. Работаю преподавателем в учреждении СПО на 1,5 ставки. у нас шестидневная рабочая неделя. Постоянного стабильного расписания нет. Меня не устраивают следующие пункты:

1. В день в расписании может стоять до шести пар (12 учебных часов) либо не быть занятий вовсе.

2. В день может стоять несколько пар, разрыв между которыми составляет от 2 до 6 часов (например, первое занятие с 8:30 до 10:05, а следующее занятие начинается с 16:00).

3. За одну неделю в расписании может стоять до 60 учебных часов (без учета окон, во время которых приходится находится на работе, не имея своего постоянного рабочего места в кабинете, т.к. кабинет в это время занят).

4. Нагрузка получается неравномерная и сказывается на качестве работы.

Так например, за один месяц проводится 240 учебных часов (нагрузка на три ставки), а в другой — 80 учебных часов.

Скажите, могу ли я претендовать на доплату за ненормированный рабочий день? Опираясь на какие документы я могу требовать корректировки моего расписания?

08 октября 2016
г. Чита
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Могу ли претендовать на доплату за ненормированный рабочий день?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов