61588 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Может ли работодатель отказать в предоставление ЛУТ?

Здравствуйте.

Прошу совета у юристов по трудовым спорам.

Был перелом локтевой кости и обрыв мышцы.

После снятия гипса, там же, в районном травматологическом отделении было выписано заключение врачебной комиссии где написано: «Рекомендовано ЛУТ с ограниченными нагрузками на правую руку сроком на три месяца». Стоит печать председателя ВК и две печати членов ВК. Вверху квадратная печать «ХХХХХХ районная больница.

Клинико-экспертная комиссия». Внизу круглая печать: «Клинико-экспертная комиссия». Работодатель отказал в предоставлении ЛУТ.

Краевой государственный инспектор труда сказал (в процессе проведения расследования на предприятии), что на основании этого заключения работодатель не обязан был предоставить легкие условия труда, так как якобы не соблюдена форма.

Работник должен был потом обратиться в МСЭ для получения карты реабилитации и только после этого можно было требовать ЛУТ.

У меня возникли сомнения. Поискал правовой источник, ничего не могу найти. Упомянутая карта реабилитации выходит только в контексте инвалидности, а тут был просто перелом + мышца сросшаяся без хир.вмешательства.

Прошу указать на какие правовые источники мне ссылаться? В каком НПА определен список необходимых документов для предоставления на предприятие на ЛУТ?

Спасибо!

08 октября 2016
г. Краснодар
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

Правомерно ли это?

Скажите пожалуйста. Моя девушка гражданка Казахстана, в паспорте Русская, по программе переселения подала документы и заполнила анкету на переселение в г. Тверь ей сказали что соответствующих ее образованию в базе вакансий на данный момент нет (она бухгалтер) и отказали, сказали что нужно письмо от работодателя что ей предоставляют работу по ее образованию или сходную работу в г. Тверь. Правомерно ли это?

16 февраля 2015, вопрос № 6362

г. Тюмень

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Может ли работодатель отказать в предоставление ЛУТ?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов