61588 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Нужно ли работодателю переименовать должности и привести в соответствие с ЕТКС?

Нами в 2016 году проводилась спец.оценка условий труда, 20.01.2017г. эксперт предоставил отчет, в отчете о проведении спец.оценки эксперт указывает что некоторые должности указанные в штатном расписании нужно привести в соответствие с ЕТКС, т.к в соответствии с п. 16 п.п. 6 раздела 3 «Методики проведения спец.оценки условий труда» в протоколах результатов исследования и измерений наименование должности указываются в соответствие с наименованием этих должностей в ЕТКС. Соответственно в протоколах и картах соут должность этих работников указывается в соответствие с ЕТКС. А в наших кадровых документах на сегодняшний день (штат.расписание, труд.договора, долж.инструкции) не соответствуют ЕТКС, НАПРИМЕР у нас в штатном расписании указана должность «продавец», а в карте и протоколе испытаний указана должность «продавец продовольственных товаров» Условия труда на этих рабочих местах признаны допустимыми (2 класс), ранее АРМ (соут) не проводилась.

Работодатель должен в течение 30 дней с момента утверждения отчета ознакомить данных работников с результатами соут. ОНи же у нас указаны в штатке и договорах просто продавцы, а не продавцы продовольственных товаров, как их ознакомить с результатами соут. Нужно ли работодателю переименовать должности, как указано в отчете и картах соут, если функциональные обязанности этих работников не изменяются.

И как это правильно сделать?

07 Февраля 2017, 10:35
г. Астрахань
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по трудовому праву, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Нужно ли работодателю переименовать должности и привести в соответствие с ЕТКС?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов