61588 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Увольнение стажером или полноценным работником?

Здравствуйте. Я устроилась на работу 15.01.2015, мне назначили испытательный срок 3 месяца, но за это время я 2 раза была на больничном. В середине апреля мне сказали пройти тест, чтобы перевести меня на должность, результатов теста нету, и я так же являюсь стажером. 27 апреля я написала заявление по собственному желанию, мне сказали, что нужно будет отработать 2 недели.

А сегодня я пришла отдать больничный, хотела узнать могу ли я не отрабатывать оставшуюся неделю, ведь я стажер, на что получила ответ «Нет тебя уже перевели на категорию, так что ты продавец-кассир, как раз перед твоим заявлением», но ни приказа, ни результатов теста я не видела.

09 октября 2016
г. Нижний Тагил
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Увольнение стажером или полноценным работником?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов