61588 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Законно ли работника повторно отправляют на ВЭК, если первое обследование назначили на время отпуска?

Работнику предложили пойти в очередной отпуск на неделю раньше срока, а до отпуска он прошёл медосмотр и сдал справку в отдел кадров. Затем его в последний рабочий день перед отпуском (в пятницу) приглашают, в телефонном режиме, пригласили в отдел кадров, допройти несколько врачей в счёт ранее прошедшего медосмотра. Отправляют на ВЭК во вторник, а ВЭК заседание назначило на четверг, РЭК ВЕК, а РЭК ВЭКв пятнику его кладут в стационар на дополнительное обследование.

Выписавшись из больницы в среду, работник в четверг повёз больничный лист в отдел кадров, а там заявляют, что опять во вторник назначается ВЭК. Где нарушения отдела кадров?

23 января 2017
г. Красноярск
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Законно ли работника повторно отправляют на ВЭК, если первое обследование назначили на время отпуска?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов