61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Заявление на увольнение во время отпуска

Выход на работу во время отпуска без приказа об отзыве

Здравствуйте. Работаю Главным бухгалтером, официально нахожусь в отпуске с 01 мая по 12 мая. 10 и 11-го выходила на работу, приказа руководителя об отзыве из отпуска не было, могу ли я оформить заявление о продлении отпуска на эти 2 дня? Руководство сменилось, на моё место привели другого человека (жену нового гендир-ра), но мне пока официально не объявляли о моём увольнении, хотя сбор всей ключевой информации уже произошёл. Если (а это наверняка так и случится), гендир откажется издавать приказ об отзыве за эти 2 дня, (хотя устно мне было предложено отгулять эти дни), и я не выйду на работу на 2 дня, могут ли они подвести меня под увольнение за прогулы?

14 декабря 2018, вопрос № 32988

г. Владивосток

Как учителю уволиться по окончанию контракта и получить отпускные?

Здравствуйте!

Работаю в школе учителем. 24 июня заканчивается контракт. Хочу уйти со школы по его окончании. Нужно ли писать заявление на увольнение? И есть ли возможность написать заявление с тем условием, что мне должны выплатить отпускные за отработанный учебный год? Как правильно сформулировать такое заявление?

12 декабря 2018, вопрос № 32652

г. Салехард

Могут ли меня перевести на другую должность без моего согласия?

Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос. Я работаю в одной организации и месяц назад меня перевели на новую должность.я уже как месяц работаю в этой должности с учетом обучения. Но тут мне сообщили, о том что меня переводят обратно, но я с этим не согласна, якобы нашли работника с отличными знаниями программ, в которых я работаю, заявление о переводе я не писала и об увольнении тоже, а нового человека на мое место уже обучают, как такое возможно? И в апреле месяце у меня должен быть отпуск. Как быть? Разве так могут делать?

21 апреля 2016, вопрос № 11494

г. Омск

Срочно нужна юридическая помощь? Спросить у юриста быстрее, чем искать! Задайте вопрос бесплатно на сайте или по телефону.

Не дают отпуск по беременности и родам, правомерны ли действия работодателя

Здравствуйте! Я работала на почте в должности почтальона, вместо другого почтальона, который был в декрете. В ноябре она должна выйти из декрета, а в конце марта ушла в декрет я. Я принесла в бухгалтерию больничный лист (срок до 1 августа), и мне сказали, чтобы я к тому времени пришла к ним снова и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Насколько правомерны их действия???

15 января 2015, вопрос № 1362

г. Санкт-Петербург

Сокращение

Здравствуйте! У меня такая проблема. У нас закрыли магазин, нам предложили написать заявление на оплачиваемый ежегодный отпуск, у кого сколько вышло, затем, если не откроются вакансии в других магазинах, написать заявление на административный отпуск за свой счёт, до тех пор, пока не найдут место. Правильно ли это? У моей мамы, когда штат сокращали, оплачивали их вынужденное сидение дома. Сколько должные по времени оплачивать и сколько по деньгам? И какая это статья? Заранее спасибо!

17 марта 2016, вопрос № 3780

г. Москва

Можно ли написать рапорт на увольнение по выслуге лет до окончания дополнительного отпуска?

Здравстуйте, мой брат сотрудник УФСИН. Сейчас он находится в очередном отпуске, за которым следует сразу дополнительный отпуск за выслугу лет. По окончании очередного отпуска он хотел написать рапорт на увольнение по выслуге лет, дающего права на пенсию, но отдел кадров УФСИН рапорт на увольнение не принял, пояснив что ему надо отгулять вес отпуск до конца (то есть до окончания дополнительного отпуска). Брат не хочет ждать окончания дополнит.отпуска. Подскажите может ли он не дожидаясь окончания доп.отпуска, написать рапорт на увольнение по выслуге ли и на основании какого нормативного акта? Спасибо.

3 марта 2015, вопрос № 21423

г. Иркутск

Как долго меня могут задержать на службе после отпуска?

Здравствуйте, я матрос службы по контракту, сторожевого корабля Сметливый, Севастополь. 10 февраля 2017 у меня закончился контракт, подписывал его на два года. В момент окончания контракта я находился на боевой службе в Средиземном море. В базу мы вернулись 6 марта, на этот момент я уже переслужил почти на месяц. С 7 марта меня отправили отгуливать отпуск в размере 25 суток. То есть на момент конца отпуска у меня будет переслужба на 2 месяца.

Как долго меня могут задержать на службе после отпуска? Как долго ждать приказа об увольнении меня из списка личного состава чести?

Спасибо.

5 мая 2015, вопрос № 22929

г. Москва

Что за статья ПП «в» п 2 ст.51, по которой я был уволен?

Здравствуйте!

В 2015 был уволен по статье ПП «в» п 2 ст.51 от 6.05.15, но узнал только об увольнении 24.05.15. Прийдя в строевой отдел я уточнил это и дали приказ об ознакомлении где я и расписался, как выяснилось позже, что я еще был и в отпуске, но никто не предупредил об этом. Подойдя к командиру он объяснил, что забыл это. Офицер другой роты посоветовал идти в прокуратуру, но там помочь не смогли, так как стояла роспись об ознакомлении и дата. хотя дату я не ставил. Подскажите, что это за статья и как быть. В армии был на хорошем счету (ЗКВ-КБМ, Врио старшины роты).

17 мая 2015, вопрос № 16848

г. Мурманск

Увольнение на пенсию из ОВД после отпуска

Здравствуйте! сегодня 20.03.17г. я подошел к ст. инспектору ОК и спросил могу ли я написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию с 03.04.17г. на что получил ответ: что согласно приказа № 342 МВД РФ рапорт на отпуск с последующим должен быть написан мной за 30 суток, в связи с чем меня отпустят в отпуск только с 20.04.17г. прав ли ст. инспектор ОК, или мне обязаны предоставить отпуск независимо от даты подачи рапорта? (стаж 24 в календарях)

Заранее благодарю за консультацию.

2 мая 2015, вопрос № 29384

г. Новосибирск

заявление на увольнение во время отпуска
напишите свой комментарий по этой теме

Как добиться отпуска, если написал рапорт на увольнение?

Здравствуйте, Помогите! Служу по контракту с июня 14года, контракт был подписан на три года, в этом году в январе отгулял первую половину основного отпуска, в конце февраля меня уже попросили написать рапорт на увольнение в связи с окончанием контракта, я написал на перенос второй половины отпуска на конец марта с апреля так он был по графику, но рапорт не подписывают объясняя это тем что мне осталось отгулять всего три дня)))как такое возможно

15 апреля 2016, вопрос № 18175

г. Калуга

Учебный отпуск заочника при досрочной сдаче сессии

Добрый вечер. У меня сессия на 1-м курсе, справка — вызов с 13.03 по 20.04. Написала заявление на отпуск, выплатили отпускные. Сессию закрыла раньше и мне выдали справку — подтверждение от 03.04. Необходимо ли мне выходить на работу или я имею право находится в отпуске? Не поставят ли мне прогулы и не удержат ли часть отпускных средств? Организация государственная.

30 июля 2016, вопрос № 163

г. Курск

Получу ли я последнюю выплату молодому специалисту, если уволюсь за пару недель до 3 лет работы?

Здравствуйте! Работаю педагогом третий год, осталось получить выплаты молодому специалисту, летом последний раз. Устроена на работу с 1 сентября 2014 г., но планирую увольняться в августе месяце, во время отпуска. Получу ли я эту последнюю выплату, ведь до 3 трех лет мне будет не хватать пару недель? и когда лучше увольняться?

24 октября 2016, вопрос № 15868

г. Сочи

Работодатель не оплатил учебный отпуск, какие меры можно предпринять?

Здравствуйте, Работодатель не оплатил учебный отпуск. 14 апреля день последней подачи заявления. Все копии заявлений, описи и чеков имеются, кроме трудового договора. Его получить уже не успеваю, можно ли согласно ст. 57 ГПК РФ через суд истребовать!? Или как лучше поступить в данной ситуации?

30 сентября 2016, вопрос № 22282

г. Москва

Вместо сокращения, перевод в другую месность.

Нас на работе перевели из одной местности в другую.ввели в заблуждение и заставили написать заявление по собственному желанию и через два дня приняли вновь, но уже с другими условиями (отпусков лишились, стажевых и пр...) То нас было четыре работника в охране, а теперь на тех же условиях, только два. А «перевели из р\ц Сакмара, в г. Оренбург. Сокращение нам не предложили… Вправе так поступили в отделе кадров???? Мне удобнее, если ответите на мой электронный адрес:

11 апреля 2016, вопрос № 24499

г. Салехард

Долги ООО

Я Являюсь учредителем ООО, нас было 4 учредителя три из них вышли из общества и сделали отчуждение своей доли на меня без моего согласия, теперь я всего один учредитель за ООО есть долги по аренде здания большие не знаю что мне делать наш директор написал мне как учредителю заявление на увольнение .

12 января 2015, вопрос № 13666

г. Москва

Отпуск

У меня вопрос такой я работаю организации с марта месяца 2016 года в октябре взял половина отпуска 22 дня сейчас по состояние здоровья хочу еще 22 дня в кадрах говорят чтобы я написал заявление без содержание заработной платы я могу взять оплачиваемый отпуск так как остальной отпуск у меня сказали в марте

29 июня 2016, вопрос № 4292

г. Калуга

Предоставление отпуска

В декабре увольняют по статье 83 п.2 ст.1 ФЗ 141. Но так как по причине не трудоспособности (операция) с больничного выйду в январе. Положен ли мне отпуск за 2017 год… бесплатный проезд и материальная помощь. Если да то какими статьями это аргументируется

30 января 2015, вопрос № 6670

г. Астрахань

Недостача

Устроился в ООО сначала по договору мастером. Склад не принимал по своей неграмотности. Через 2 месяца взяли официально. Узнал что на складе недостача. Проработав 1 месяц. Пришёл новый директор. Провёл инвентаризацию. Выявили недостачу. Автоматически повесили на меня. Хотел уволиться, сказали что могут повесить матерьялы. Испугавшись я начал потихоньку списывать недостающий материал. Зарплата упала теперь я хочу уволиться. Но на складе все равно ещё не достаточно материалов. Я написал заявление на увольнение. Директор на больничном. Как правильно уволиться что бы не повесили материалы

14 января 2015, вопрос № 15486

г. Тула

Законно ли увольнение сотрудника МЧС в связи с предельным возрастом?

Здравствуйте! Я сотрудник МЧС, 15 марта 2017 года мне исполняется 45 лет, что является предельным возрастом прохождения службы. С ноября 2016 года я в связи с полученной травмой я находилась в госпитале на лечении, откуда была выписана только 10 марта на амбулаторное лечение в свою поликлинику (больничный лист открыт). До настоящего времени меня об увольнении никто не уведомлял. Сегодня мне сообщили, что в связи с предельным возрастом я уволена 15 марта. Законно ли мое увольнение? Я считаю, что процедура увольнения не соблюдена, я не прошла еще медицинскую комиссию, не отгуляла положенные отпуска.

2 января 2015, вопрос № 4050

г. Хабаровск

Сколько по времени работник может быть на больничном?

Работник в мае 2016 года сломал тазобедренный сустав вне рабочего времени. Ей сделали операцию и больничный был до 19.12.2016. Затем ей закрыли больничный 19.12.2016 дали группу инвалидности вторую, она вышла на работу на 1 день, написала заявление на отпуск, ушла в отпуск на три дня и вновь легла в больницу на вторую операцию. Ей выписали больничный и теперь продлевает больничный комиссия через каждые 15 дней. Скажите сколько работник в данной ситуации может быть на больничном? И с какого времени считать пребывание на больничном до 12 месяцев. С мая 2016года. или с декабря 2016 года

10 мая 2015, вопрос № 31696

г. Иркутск