61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Изменений условий трудового договора

Здравствуйте, такая ситуация: Я работаю заведующей аптечным пунктом в муниципальной аптеке, у меня в подчинении 2 фармацевта. Мне единственной из аптеки пришло уведомление о том, что по результатам проведённой оценки условий труда моего рабочего места установлены допустимые условия труда(класс 2), ранее был 3,1. В связи с этим, предусмотренное повышение должностного оклада за работу во вредных условиях труда в размере 15% будет отменено.

Кроме того, будет установлена нормальная продолжительность рабочего времени не превышающая 40 часов в неделю. Вопрос: законно ли одну меня переводить на такой график без доплаты, если при мне не было никакой оценки рабочего места?

22 Апреля 2015, 10:10
г. Липецк
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

Каким должно быть уведомление, при сокращении зарплаты работников на 40%?

Здравствуйте, работаю водителем автомобиля 1 класса выездной психиатрической бригады станции скорой помощи в г. Тольятти! 15 июня 2016 г. нас т.е. водителей и медицинский персонал пригаласили в отдел кадров для подписания уведомления «Об изменении определённых условий трудового договора», после чего наша заработная плата резко уменьшилась на 40 %? Скажите пож.-та законно ли поступил работадатель? И куда обратиться за помощью? Уведомление прикрепляю.

25 мая 2016, вопрос № 23758

г. Оренбург

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Изменений условий трудового договора» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов