61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Как поступить,если работодатель приписывает недостачу?

Здравствуйте. Такой вопрос-в декабре 2013 года я устроилась на работу продавцом к индивидуальному предпринимателю, заключив с ним трудовой договор, в марте 2014 года ушла с этой работы, работала в другом месте. В январе 2015 года вернулась обратно, но новый трудовой договор мы не заключали.сейчас ушла с работы, но работодатель пытается приписать мне недостачу, хотя договор о материальной ответственности мы не заключали, никаких отчислений обо мне, как о работнике в пенсионный фонд и налоговую, не поступало… стоит ли мне опасаться, что на меня напишут заявление и как вообще поступить?

05 Мая 2015, 17:17
г. Красноярск
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Как поступить, если работодатель приписывает недостачу?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов