Здравствуйте!!!
У мужа возникла такая проблема на работе. Он работает продавцом-консультантом в магазине бытовой техники «5 Элемент». Месяц отработал сборщиком по договоренности (сборка велосипедов, мопедов, мотоциклов). Этот месяц работает консультантом, з/п у них начисляется так: оклад 5.000р +% от продажи. Сборщик сейчас есть, но муж периодически собирает мотоциклы, т.к. тот сборщик не умеет (он собирает только мотоциклы), хотя мужу за это не платят.
Конечно, муж мой сам виноват, ч то молчит. Соответственно, какие у него будут продажи, если половину дня он собирает, то, мальчишки у них еще разгружают машины (т.к.грузчиков нет). График работы до 19.00, на недели их заставили остаться менять ценники на товар после 19.00, он поработал минут 40 и пошел, хотя все остались, все же молчат, и руководство нашумело.
И он на недели уволился. Пришел за расчетом, ему говорят, что 2.700р. удержали за нарушения — штрафы.(за непослушание руководству — не задержался после работы, что опаздывал и др.). Причем об этих нарушениях он узнает, когда получает расчет и никаких объяснительных не писал, не было выговоров документально. Чем можно руководствоваться, чтобы отстоять свою правоту и если возможно, вернуть деньги в полной мере.
Заранее, спасибо большое!!
«Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по трудовому праву, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Как вернуть деньги, которые работодатель удержал с заработной платы при увольнении?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.