61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Как защитить права работников, если работодатель пытается осуществить незаконное увольнение?

Добрый день! Ситуация следующая, работаю в группе, на разные государственные организации, подведомственные министерству. Так как работаем на полставки, график получился неопределенный, в одной организации рабочий день по трудовому договору начинался с 8 утра, в другой с 9. Но по устному согласованию с неофициальным начальником отдела, установили режим с 09:00 до 18:00. По просьбе, ходили помогать выполнять работу в министерство, после увольнению оттуда нескольких сотрудников.

В последствии нас начали заставлять перейти туда на постоянную работу, чего мы не хотели и не сделали. В связи с этим начались проверки хронометража рабочего времени, в результате которого опоздание составило 1 час. Угрозы о том что наша работа будет получать отрицательные ответы. Придирки, оскорбления. По возможности все разговоры записываем.

Все пытаются свести к тому, чтобы мы написали заявление по собственному желанию. Не знаем как поступить в данной ситуации.

21 Февраля 2017, 15:08
г. Благовещенск
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Как защитить права работников, если работодатель пытается осуществить незаконное увольнение?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов