61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

О сокращении штата при реорганизации путем присоединения

Учреждение А реорганизуется путем присоединения к учреждению Б. Работники учреждения А не нужны учреждению Б. Возможно ли предупредить о сокращении штатов до момента реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ). Какое новое штатное расписание делать, на основании которого сокращать, пустое? Кто в таком случае должен уволить, только прежний работодатель или новый тоже может.

Или сокращение производится только после реорганизации.

23 Апреля 2015, 10:03
г. Пермь
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

Доброе утро! У нас планируется реорганизация путем присоединения к школе (по Приказу Департамента образования), в процессе чего, по сокращению численности штата, будут уволены главный бухгалтер и бухгалтер присоединяемой организации. Вопрос: кто делает запись об увольнении в трудовую — мы или правоприемник?

С уважением, Наталия.

29 июля 2015, вопрос № 21232

г. Новосибирск

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по трудовому праву, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «О сокращении штата при реорганизации путем присоединения» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов