Оплата труда при сокращенном рабочем времени, от работадателя

Я работаю по 8-ми часовому графику, т.е. 40 часов в неделю на пятидневке на металлургическом комбинате электромонтером. С января месяца 2015 года продолжительность рабочей смены убавили на час, ввиду не полной загруженности предприятия. Оплата производится за фактически отработанное время, то есть за семь часов. Раньше доплачивали за час две третих тарифа, в настоящее время доплаты этой нет. Приказа по комбинату нет о переходе на 7-ми часовой график.

Как мне должны оплачивать рабочее время?

08 Апреля 2016, 14:19

г. Белорецк

Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

Правомерно ли сокращение рабочего дня у опекуна?

Я опекун девочки возраст 3 года и 2 месяца. я одинока, работаю бухгалтером. Мне вручили уведомление о сокращении рабочего дня в 2 раза, оплаты труда пропорционально и отмене дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Мотивация такая-изменение штатного расписания, (исключения отдела из штатного расписания отдела) и как следствие уменьшение объема работ по учету МЦ. Правомерны ли действия руководства.

16 июня 2016, вопрос № 28104

г. Нальчик

2 ответа

Увольнение по собственному желанию, в связи с огр. Физ. Нагрузками

3 ответа

Вопрос № 39528
23 Декабря 2015, 13:46
Работник получил инвалидность, не несет документы

3 ответа

Вопрос № 39761
17 Августа 2015, 10:13
Льготный отпуск, как получить оплату за билеты?

3 ответа

Вопрос № 35966
30 июля 2016
Что делать, если при увольнении отказались выплачивать часть зарплаты?

2 ответа

Вопрос № 39430
08 Декабря 2015, 15:22
Расчет при увольнении

1 ответ

Вопрос № 28707
16 апреля 2016
Как мне быть

3 ответа

Вопрос № 7443
15 Января 2015, 13:09
Компенсация личных затрат командировочных расходов

1 ответ
Размер пособия по уходу за ребенком до1, 5 лет при повторном трудоустройстве

1 ответ
Скажите это является Приводом в милицию?И как эта ситуация может повлиять на трудоустройство?

1 ответ
Компенсации сотрудникам ОВД уволенным по состоянию здоровья

1 ответ

напишите комментарий к этому вопросу

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Оплата труда при сокращенном рабочем времени, от работадателя» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.