61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Отзыв заявления о переводе в другой отдел при сокращении

Здравствуйте.

В нашей организации ликвидируют отдел с апреля, а уже с февраля того же года создают еще два отдела, дублирующие работу первого. При вручении уведомлений о сокращении штата были предложены вакансии в новых двух отделах. Спустя неделю были написаны заявления о переводе в предложенные отделы, а спустя еще неделю их передали, подписанные руководителем (задним числом), в отдел кадров.

Потом мы передумали переводиться на новые должности.

1. Имеем ли мы право и каким образом отозвать наши заявления, ведь дополнительные соглашения мы не подписывали и приказа о переводе еще не было? (До даты перевода, указанной в заявлении осталось 2 рабочих и 2 выходных дня).

2. Если мы имеем право отозвать заявления, то могут ли нас заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию или же мы имеем право на увольнение по сокращению?

Спасибо.

12 Марта 2015, 19:50
г. Саратов
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по трудовому праву, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Отзыв заявления о переводе в другой отдел при сокращении» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов