61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Получения дополнительного профессионального образования для конкретной работы

Можно ли оспорить? 1.1. Работодатель направляет Работника, работающего в ООО «», для получения дополнительного профессионального образования в форме повышения квалификации по программе: «Монтаж и измерение со стажировкой дополнительной практикой» (далее по тексту — Обучение) в»,. (далее по тексту — Обучающая организация), на основании договора № заключенного между Работодателем и Обучающей организацией. 1.2. На период обучения за Работником сохраняется место работы и средняя заработная плата. 1.3. Работник получает образование с отрывом от работы, форма обучения — очная. 1.4. Обучение проводится по адресу:, г. Санкт-Петербург, 1.5. Стороны подтверждают, что Обучение Работника, производимое за счет средств Работодателя по настоящему Соглашению, способствует повышению квалификации Работника и более эффективному использованию в дальнейшем квалификации Работника как специалиста, работающего у Работодателя в рамках деятельности последнего. при увольнении нужно выплатить компенсацию или отработать 3 года

19 июня 2017
г. Санкт-Петербург
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по трудовому праву, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Получения дополнительного профессионального образования для конкретной работы» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов