61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Права работника при банкротстве

С 2012 года по настоящее время оформлена в компании.

С октября2014 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В феврале 2015 г. коллеги сообщают мне, что компания будет банкротом.

Все сотрудники уволены по собственному желанию и приняты на работу в другое юр. Лицо в феврале 2015 г. (Ген. Директор уволен и  принят в декабре 2014 г.).

Никаких уведомления о банкротстве не было.

Только на словах.

Всем сотрудницам находящимся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком было предложено написать заявление по собственному желанию. И было предупреждение что в противном случае могут быть утеряны трудовые книжки. Выплата пособия на детей прекратилась с апреля 2015 года. Что я могу предпринять в данном случае? Какие у меня права? Какие у меня риски? Куда я могу обратиться по данному вопросу?

05 Мая 2015, 15:20
г. Москва
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

Отказали в субсидии

Здравствуйте!

Я полгода получал субсидию на квартплату т.к. Меня сократили на предприятии, а в марте открыл ип (усн доход-6%). При переоформлении субсидии мне отказали, сказав, что оформить ее я смогу только после подачи декларации, т.е. В новом году. Дохода от деятельности у меня еще нет. Имели ли право работники усзн отказать мне в переоформлении?

30 февраля 2016, вопрос № 24088

г. Новокузнецк

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Права работника при банкротстве» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов