61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Правомерно ли меня работодатель уволил за прогул?

Уволили за прогул, потому что уехала на курсы повышения квалификации без приказа. Заявление было зарегистрировано завучем, я отдала его ей. Она взяла заявление, директор был в отпуске. Исполняющий обязанности директора была завхоз. Я этого не знала. Заявление завуч оставила у себя, устно сказала, что будет издан приказ, когда я привезу подтверждение о курсах, отпустила, заменила на работе.

Я привезла справку, что нахожусь на курсах. Мне отказали издать приказ, сказали, что уехала самостоятельно. Подала в суд, в востановлении отказали. Подала аппеляцию-отказали. Не учли, что раньше не было взысканий, тяжесть поступка не доказана, последствий моего отсутствия не было. Я работала воспитателем группы продленного дня. В данной школе проработала 1 год. Повышения квалификации не было 7 лет. Подавала заявление ранее с просьбой направить на курсы, в план-график не включили.

Меня об этом не известили. Как мне быть?

06 октября 2016
г. Ангарск
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Правомерно ли меня работодатель уволил за прогул?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов