Здравствуйте, объясните, пожалуйста по трудовому кодексу какие нарушения и как за это могут наказать в моей ситуации. Я работаю в круглосуточном детском учреждении (Приют). С 8.00 — до 17.00 я выполняю обязанности заведующего отделением, затем ухожу домой на 3 часа и с 20.00 до утра 8.00 работаю воспитателем в этом же отделении, с 8.00 следующего дня я вновь приступаю к обязанностям заведующего отделением. таких ночей у меня в месяц бывает примерно 5. какие нарушения и как я могу за эти нарушения пострадать? Спасибо.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, одна девушка выставила ситуацию на обсуждение в социальных сетях, в которой были указаны ФИО брата, ФИО, место жительства, место работы, должность отца и при этом еще оклеветала его. Что здесь является нарушением и какое наказание она может за это понести.? Заранее большое спасибо!!
27 апреля 2015, вопрос № 21372
г. Благовещенск
Здравствуйте. Устроилась на работу в государственную стоматологическую поликлинику стоматологом-терапевтом на 0,5 ставки. Администрация п-ки требует чтобы я находилась на рабочем месте 6.36 часа, но это соответствует работе на 1.0 ставку. Это нарушение?
10 июля 2015, вопрос № 7000
г. Уфа
ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по трудовому праву, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Работа на 1,5 ставки. Нарушения и наказания» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.
