61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Работа по совмещению

`

Работаю в муниц.дет.саду по совмещению на 0.5 ставки подсобным рабочим. В должностной инструкции об` единены обязанности подсобн.раб. по кухне и подсобн.раб. по обслуживанию здания. Заведующая требует каждый месяц отдавать ей половину зарплаты за обязанности, которые я не могу сделать самостоятельно: ремонт мебели, кровли здания, сантехника и т.п… Правомерно ли это и как положено выполнять подобную работу, если обязанности по инструкции рассчитаны на ставку, а оплачивается на 0.5 ставки, заложеной в штатном расписании

10 Мая 2015, 14:44
г. Красноярск
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

Совмещение или сверхурочная работа

Работаю воспитателем, сад 12-ти часовой, 5-ти дневка (с 7.00 до 19.00), моя смена 7 ч 12 мин (сегодня с утра, завтра с обеда), со сменщицей у нас 2 спаренных часа (с 11.48 до 14.12). когда приходится работать за нее (т.е. с 14.12 мин — это 4ч.48 мин), я получаю 0.7 от ставки как за совмещение. А почему моя работа в личное время по этой же специальности не считается сверхурочной? Заранее спасибо.

20 июня 2015, вопрос № 21379

г. Барнаул

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по трудовому праву, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Работа по совмещению» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов