61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Реорганизация и выход из декрета

Здравствуйте!

Меня зовут Евгения.

Ситуация такая. Я работаю преподавателем в вузе. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

До декрета я была переведена с той кафедры, на которой работала (ее я буду для удобства называть «основной») на другую – на открывшийся факультет СПО (среднего профессионального образования). Перевод был по собственному согласию: на «основой» кафедре уже тогда шло глобальное сокращение часов и преподавательских ставок.

Именно с этой кафедры факультета СПО я ушла в декрет.

За время моего декрета наш вуз признали неэффективным и была проведена его реорганизация.

Во-первых, мы стали филиалом более крупного вуза (из академии снова «превратились» в институт). Полностью поменялась структура учебного заведения.

Во-вторых, ликвидировали факультет СПО.

В-третьих, «основная» кафедра тоже претерпела изменения: в нее объединились две кафедры, и она получила новое название.

Сейчас моему ребенку два года и два месяца.

Нам выделили место в садике, и я хотела бы прервать отпуск по уходу и выйти на работу. Но возвращаться мне некуда. Факультет СПО ликвидирован. На «основную» кафедру вернуться тоже нет возможности: каждый год проходит сокращение часов и ставок и, соответственно, сокращаются преподаватели (в этом году тоже будут сокращены несколько человек). В вузе мне сказали, что в случае реорганизации уже не обязаны сохранять место тем, кто будет выходить из отпуска по уходу за ребенком (т. е. я буду сокращена). Это действительно так? Если да, то как именно (в какой последовательности и в какие сроки) будет проведена «процедура» моего сокращения? На какие выплаты я могу рассчитывать?

29 Апреля 2015, 13:32
г. Нижний Тагил
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по трудовому праву, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Реорганизация и выход из декрета» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов