61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Снижение заработной платы, правомерно ли?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в нашей организации было издано распоряжение о смене окладов с 01.06.2015 года ( там указано что оклады снижаются на 25%) но при этом они увеличивают размер премии до 100% ( в ТД будет прописано премия выплачивается до 100%) является ли это ухудшением условий труда?

29 Марта 2016, 04:39
г. Москва
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

Проработав в ООО 7 лет 9 месяцев, был уволен без объяснения причины (просто утром позвонили и сказали: «Ты уволен»). Ни разу не был в отпуске и компенсацию за это не получал. Запись в трудовой книжке есть. Официальная зарплата — 4600 рублей, все остальное — на руки. Заявление об уходе я не писал, трудовую и расчет не получил пока. Какие выплаты я должен получить? Спасибо за ответ.

9 апреля 2015, вопрос № 8179

г. Пермь

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Снижение заработной платы, правомерно ли?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов