61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Сокращение в организации по рейтингу сотрудников

Добрый день.

Я работаю в крупном банке, в нашем управлении около 150 сотрудников моей должности. Обещают крупные сокращения. У меня двое несовершеннолетних детей, 3 года и 5 месяцев, жена в декрете. Я знаю, про преимущественное право. Но они будут сравнивать по показателям, по результатам, если теоретически мои результаты (есть определнные рейтинги сотрудников), будут хуже других, могут ли они меня сократить? Также есть сотрудники на декретных ставках, эту категорию вообще нельзя сократить, насколько я знаю.

То есть если сотрудник на декретной ставке, в рейтинге ниже меня, его нельзя сократить, то сокращают меня. правильно понимаю? Какие шансы, если будут сокращения, восстановиться на работу через суд?

Спасибо за ответ

06 ноября 2016
г. Москва
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

Условия при сокращении

Добрый день! Объясните мне пожалуйста, как по закону должна организация сокращать сотрудника? В случае ликвидации организации только в определенных регионах.(не полное закрытие огранизации) Сколько должны выплатить окладов? За сколько времени предупредить и все остальные интересные для сотрудника моменты! Спасибо.

3 апреля 2016, вопрос № 3585

г. Тольятти

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Сокращение в организации по рейтингу сотрудников» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов