61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Увольнение с временно занимаемой позиции

Здравствуйте!

Предисловие к вопросу.

Работал в организации на постоянной основе, было предложено перевод внутри организации на другую позицию но временно до окончание проекта.

Сейчас хотят расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с не официальным пояснением не соответствия работника занимаемой должности!

Но и у меня изменилась на данный момент семейное положение, моя жена находится в декретном отпуске!

Мне предлагают уволиться и вновь быть принятом на временной позиции до окончания того же проекта.

Вопрос: Как мне поступить, как я понимаю мне должны предоставить другое место работы на постоянной основе а не расторгать договор.

Спасибо за ответ!

12 Мая 2015, 16:43
г. Саратов
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Увольнение с временно занимаемой позиции» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов