Зачет показателей эффективного контракта в вузе
Вопрос по «эффективному» контракту в вузе.
Работаю на ставке ассистента кафедры и столкнулась с проблемой учета одного из показателей. Речь идет о статье ВАК в журналах с импакт-фактором выше 0,1. В ноябре прошлого года у меня была опубликована статья в журнале, у которого не был соблюден один из критериев, а именно импакт-фактор.
Я планировала написать и опубликовать другую в другом издательстве, но в какой-то момент система e-library выдала информацию о том, что ИФ журнала 1,4. Статья была внесена на сервер публикаций, но мне ее не зачли. Уточняя в чем дело, я получила ответ такого приблизительно содержания: «Ваша статья не была зачтена, т.к. в системе e-library на момент внесения были другие данные.
Обратитесь к руководителю отдела публикационной активности». Я сделала служебную записку, отправила руководителю ОРПА, на что получила такой вот ответ: «В соответствии с регламентом учета показателя ИФ журнала рассматривается на момент внесения публикации. К сожалению, Вашу публикацию учесть не можем». Имеет ли право университет отказать мне в том, чтобы зачесть публикацию? Могу ли я, ссылаясь на законодательство, опротестовать решение начальника ОРПА?
Ответ юриста
«Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Зачет показателей эффективного контракта в вузе» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.
