61585 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Законно ли удержание с заработной платы за прогул?

Здравствуйте!!! Помогите пожалуйста!!

Мужу при увольнении не доплатили, сославшись на то, что оштрафовали за прогул, опоздание и непослушание руководству — так ответила руководитель. Но никаких объяснительных при этом не требовала, и никакого приказа о взыскании мужу не предоставляли. О вычете ун узнал при расчете, грозились больше вычесть, если будет возмущаться.

И еще момент: штрафы написаны за 24,25,26 июня, хотя в трудовой дата увольнения стоит уже 16.06.2016, и без отработки. Рассчитали только 28.06.2016 Он еще и работал до 24.06.2016, не был в курсе, т.к. заявление он писал 24.06.2016г., но при этом не помнит, что он еще подписывал, какие- то бумаги. Получается бесплатно что ли работал?

Как быть?

04 октября 2016
г. Томск
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Законно ли удержание с заработной платы за прогул?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов